Una de las competencias claves que decide el éxito en el desempeño laboral es la capacidad de colaborar y trabajar en equipo. El entorno laboral de nuestros tiempos demanda -cada vez más- la presencia de verdaderos equipos de trabajo. Ninguno de nosotros es más inteligente que todos nosotros juntos. Ser capaces de establecer una amplia red de relaciones interpersonales mutuamente satisfactorias, de colaborar y trabajar con otros en la consecución de objetivos compartidos, promoviendo climas socio psicológicos colaborativos, constituye una competencia decisiva que decide en mucho el éxito, los resultados y la eficacia laboral. OBJETIVO Potenciar el desarrollo de competencias que permitan a los participantes en el taller mejorar su empleabilidad y su desempeño en equipos de trabajo. CONTENIDO 1. Trabajo en equipo Vs trabajo en grupo 2. Importancia. Beneficios de trabajar en equipo 3. Motivación y trabajo en equipo 4. Liderazgo y trabajo en equipo 5. Catalización del cambio 6. Negociación y solución de conflictos interpersonales en el seno del equipo de trabajo